DANA Buka Lowongan Kerja Posisi Manager di Jakarta, Simak Syarat dan Cara Melamarnya!

calendar_today 27.08.2026 - person  - timer ~

Liputan6.com, Jakarta - DANA, perusahaan layanan keuangan digital, membuka lowongan kerja untuk lulusan berpengalaman. Penempatan kerja di Jakarta. Posisi yang ditawarkan adalah posisi manager.

DANA, adalah sebuah perusahaan layanan keuangan digital yang telah memperoleh izin dari Bank Indonesia sebagai Penyedia Jasa Pembayaran kategori I. Visi perusahaan adalah mentransformasi masyarakat untuk memiliki gaya hidup finansial yang sehat dan menjadi jembatan menuju inklusi keuangan untuk mewujudkan Indonesia Cashless Society, dikutip dari situs resmi DANA, Jumat (2827/8/2026).

DANA telah memperoleh beragam pencapaian, contohnya World’s Top Fintech Companies 2025 dari CNBC, Best Innovative Fintech App dari Sensor Tower APAC Awards 2024, dan masih banyak lagi.

Tertarik untuk bergabung? Berikut adalah posisi yang ditawarkan beserta persyaratannya:

1. Communications Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memimpin strategi komunikasi terintegrasi di seluruh bidang Komunikasi Internal, Komunitas, Kemitraan, dan inisiatif ESG untuk memperkuat keterlibatan dan reputasi merek.
  • Mengawasi pelaksanaan program unggulan agar berjalan sukses, termasuk SisBerdaya, DisBerdaya, dan SobatDANA.
  • Mengelola platform dan inisiatif komunikasi internal, termasuk Townhall, Monday Demo, DANA Space (situs web internal), dan lain-lain.
  • Memastikan perencanaan anggaran dan tata kelola yang efektif di seluruh bidang Komunikasi Internal, Komunitas, Kemitraan, dan program ESG.
  • Memastikan Tim Komunikasi mencapai Jam Pembelajaran sesuai target yang ditetapkan.
  • Memimpin program Kunjungan Perusahaan dan kegiatan ceramah untuk meningkatkan kemitraan strategis dan visibilitas merek.
  • Mengembangkan dan mengelola kemitraan pendidikan yang memajukan literasi keuangan dan inisiatif kesejahteraan finansial.
  • Memperkuat retensi dan keterlibatan mitra untuk meminimalkan tingkat pergantian karyawan yang disebabkan oleh penyesalan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Meningkatkan efisiensi operasional melalui pemantauan yang efektif dan pengurangan tingkat kerugian operasional.
  • Menumbuhkan budaya tim yang beragam dan inklusif yang selaras dengan tujuan DEI (Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi).

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 10–12 tahun di bidang komunikasi, lebih disukai di industri teknologi.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan dan menerapkan strategi komunikasi terintegrasi yang sukses di berbagai saluran konvensional dan digital.
  • Kemampuan berpikir strategis dan kritis yang kuat, serta kemampuan memecahkan masalah dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data dan memberikan rekomendasi strategis yang komprehensif.
  • Keterampilan manajemen proyek yang kuat dengan kemampuan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengetahuan tentang industri teknologi, khususnya FinTech, dan tren pasar.
  • Kemahiran dalam menggunakan Microsoft Office Suite dan perangkat lunak terkait lainnya.