ILUSTRASI. Ciputra Life (Dok/Ciputra Life)
Reporter: Ade Priyatin | Editor: Ignatia Maria Sri Sayekti
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Asuransi Ciputra Life (Ciputra Life) mencatatkan kinerja positif pada segmen asuransi kesehatan korporasi atau corporate solution.
Pada September 2026, perusahaan mencatatkan kenaikan pendapatan premi dua kali lipat dibandingkan periode yang sama di tahun sebelumnya yang sebesar Rp 53 miliar, tumbuh menjadi Rp 110 miliar.
Direktur Ciputra Life, Listianawati Sugiyanto mengatakan kenaikan ini didorong oleh perkembangan bisnis baru pada lini corporate solution, yang sekaligus memperluas cangkupan perlindungan bagi perusahaan dan karyawan.
Di sisi lain, bertambahnya jumlah perusahaan dan karyawan memang berpotensi memperluas cangkupan pertanggungan, tetapi di saat yang sama bisa berpotensi meningkatkan volume klaim.
Untuk menghadapi kemungkinan tersebut, perusahaan tidak hanya mencermati kenaikan klaim saja, tetapi melakukan evaluasi pengalaman klaim dan profil risiko secara berkala.
Baca Juga: Ciputra Life Masih Terbuka Peluang Tingkatkan Hasil Investasi hingga Akhir 2026
"Langkah ini menjadi bagian dari upaya kami untuk menjaga keseimbangan antara pertumbuhan bisnis, kualitas pengelolaan risiko, dan keberlanjutan manfaat perlindungan bagi nasabah," ujarnya kepada Kontan, Selasa (27/10/2026).
Menurutnya, pemantauan dan evaluasi pengalaman klaim bisa membantu perusahaan untuk mengidentifikasi perubahan pola klaim dan mengantisipasi potensi risiko sejak ini.
Selain itu, terkait penetapan premi pada lini corporate solution, hasil evaluasi portofolio menjadi salah satu pertimbangan dalam peninjauan manfaat dan penetapan premi pada saat perpanjangan polis.
Di saat yang sama, Ciputra Life juga terus mendorong peningkatan efektivitas proses administrasi klaim dengan memanfaatkan teknologi dan memberikan edukasi terkait pemanfaatan layanan kesehatan.
Untuk ke depannya, lini ini diproyeksikan akan tetap memiliki ruang pertumbuhan yang positif. "Seiring dengan kebutuhan perusahaan untuk menyediakan perlindungan kesehatan bagi karyawan," ujarnya.
Untuk menangkap peluang tersebut, perusahaan akan memperkuat penetrasi pasar korporasi dengan menghadirkan dan memperluas produk yang perlindungan yang relevan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan profil risiko nasabah.
Selain itu, mereka juga akan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian dalam penetapan premi dan pengelolaan risiko.
Baca Juga: Premi Asuransi Jiwa Kredit Ciputra Life Tumbuh 60% hingga Kuartal III 2026
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Tag